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黑龙江省发布就业指南 帮你找工作

发布人:admin02    发布时间:2018年03月07日    阅读次数:549

 生活报2月24日讯 哪个行业最缺人?哪个职位求职最火?省社会院日前发布的《黑龙江社会发展报告》中公布了我省就业创业形式,2017年,我省经济持续向好,经济景气指数持续升高,企业用工需求增加,市场求人倍率上升。市场用工调查结果显示:需求人数最多的三个行业是小商品批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。

 

电商微商快递滴滴打车等催生大量就业岗位

  新增就业中,第三产业占比75.37%,同比上升6.12%。吸纳就业数量逐年增加,特别是旅游、养老、健康等现代服务业与文化体育产业融合发展,同时以互联网为基础的电商、微商、快递、滴滴打车等新业态蓬勃发展,催生了大量就业岗位,就业渠道也呈现单位就业、自主创业和灵活就业等多元形式。

  新经济、新业态在创造大量就业岗位的同时,还为部分已就业但工资收入低的人员提供了兼职增加收入的机会,使就业更充分。这不但体现出劳动者就业观念的进步,更说明新经济、新业态已经成为促进就业的“稳压器”。

  截至2017年9月

  滴滴打车:目前在哈齐牡大已累计注册司机27.19万人,较2016年同期9.11万人增加198%,其中,日均在线人数达到2.3万人。

  快递:黑龙江省在邮政部门注册的快递行业从业人员达到2.15万人,同比增长23%。

  保险:全省保险行业较2016年新增营销员8万多人,其中近50%为专员。

  哪些岗位最缺人?

 

 

“招工难”表现为高层次、高技能人力资源相对急缺,苦、脏、累、险和待遇低的岗位找人难。

  哈尔滨市的餐厅厨工、推销展销人员、体力工人、饭店服务员等岗位需求大,而求职人数相对较少,其中,体力工人的求人倍率达到5.81。

  哪些岗位工作难找?

  “就业难”主要表现在低技能、轻体力、白领等岗位供大于求。其中,最突出的群体是高校毕业生,部分高校毕业生的就业观念仍需转变,对工资待遇、工作环境、自身发展等要求都比较高,在求职过程中,对工作挑挑拣拣,不愿意到苦脏累、待遇低和基层岗位就业,有业不就、慢就业、啃老等现象依然存在。

       报告中提出,突出就业创业政策导向;鼓励支持创业带动就业;促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业;大规模开展职业技能培训;提供全方位公共就业服务,出台《关于加快推进公共就业服务信息化建设和应用工作的实施意见》,建立“互联网+就业创业”综合服务平台;大力扶持经营性人力资源服务业发展。


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